Санкция — последнее наказание, репрессивная мера за нарушение закона или порядка.
Принудительная мера политического, экономического или военного характера, применяемая к государству со стороны международной организации с целью подавления акта насилия или предотвращения возможности такого акта насилия.
Закон, которым глава государства утверждает закон, принятый парламентом, для обеспечения его исполнения.
Официальное одобрение акта вышестоящим судом, вышестоящим, чтобы распечатать его действительность.
Уголовные санкции могут принимать форму сурового наказания , например телесного наказания или смертной казни , тюремного заключения или серьезных штрафов. В контексте гражданского права санкции обычно представляют собой денежные штрафы, налагаемые на сторону судебного разбирательства или его адвоката за нарушение правил процедуры или злоупотребление судебной процедурой. Самая суровая санкция в гражданском судопроизводстве — это недобровольное прекращение действия иска стороны, подавшей жалобу, или ответа стороны, подавшей ответ. Это означает, что весь иск против санкционированной стороны будет решен без апелляции, за исключением апелляции или судебного разбирательства de novo. может быть разрешено из-за обратимой ошибки.
Классификация
Санкции различаются по своему характеру и суровости.
По своему характеру различают санкции: уголовные , административные , дисциплинарные , гражданские .
Уголовные санкции применяются к лицам, совершившим преступления (действия, представляющие общественную опасность, виновные и предусмотренные уголовным законодательством).
К лицам, совершившим административные правонарушения: дисциплинарные взыскания, проступки, применяются административные санкции . Применение дисциплинарных взысканий в административном праве обусловлено нарушением норм административного права в отношении правильности исполнения должностных обязанностей государственными служащими, что может быть наказано предупреждением, выговором, ограничением в заработной плате.
К дисциплинарным взысканиям относятся нарушения трудовой дисциплины, установленные трудовым законодательством.
Гражданско -правовые санкции включают компенсацию, налагаемую на ответственное лицо в случае повреждения или отмены мошеннического действия, аннулирования правового акта, расторжения или расторжения договора и т.д.
В зависимости от степени строгости санкции подразделяются на несколько категорий. Таким образом, в рамках уголовных санкций, в зависимости от указанного критерия, мы имеем: лишение свободы , неоплачиваемый труд на благо общества , штраф , конфискацию имущества , запрет на выполнение определенных профессий
В зависимости от преследуемой цели , санкции можно разделить на: санкции за отмену или отмену противоправных действий , компенсационные санкции — за возмещение ущерба , дисциплинарные санкции , санкции за нарушение и уголовные санкции . Правовые нормы посредством своих санкций преследуют различные цели: отмена или аннулирование противоправного действия , восстановление правовой ситуации и возмещение причиненного ущерба , применение принудительных мер в случае совершения антиобщественных действий .
В зависимости от степени решимости санкции бывают нескольких видов: абсолютно определенные , относительно определенные , альтернативные и кумулятивные .
Абсолютно определенные санкции — это санкции , категорически сформулированные не могут быть изменены (уменьшены или увеличены) правоохранительным органом.
Относительно определенные санкции устанавливаются в пределах минимума и максимума, и между этими пределами правоохранительный орган устанавливает санкцию. В целом уголовные санкции носят такой характер.
Альтернативы — это санкции, в отношении которых у заявителя есть выбор между несколькими санкциями (обычно тюремным заключением или штрафом).
Накопительные — это санкции, при которых правоохранительный орган должен применить две или более санкций (тюремное заключение и конфискация имущества или запрещение определенных прав).
